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採用情報
ルーセントスクエアは激しく変化するソフトウエアのフィールドに新たな一歩を記しました。
そんな私たちにとって歴史とは、未来を構築するための何よりも重要な要素です。
そして、その歴史とは、単に「時の流れ」をさすものではなく、この新たな組織に関わる「すべての人の力」があって、はじめて構築されるものと考えています。
多様な個性の集合と、その個性を有機的につなげて100%の能力を引き出すことのできる組織力を構築して、ルーセントスクエアの新しい歴史がいま始まります。
社会が熱いまなざしを寄せるソフトウェア&システムエンジニアリング技術のフィールドで、自らの可能性を開拓してもらいたいと思っています。新入社員に対しては学部や専攻、コンピュータ知識の有無は一切問いません。プログラミングの基本から、システム構築の基礎を学ぶ新入社員教育、プロフェッショナルの現場で学ぶ実践教育、さらには進行する各プロジェクト内での勉強会など、技術レベルやキャリアにあわせたきめ細かなヒューマンスキルアップ研修が実施されていきます。
2011年3月卒業見込みの皆様へ
コンピュータ、インターネット、デジタル通信。そのすべての基礎となるのが、ソフトウェアでありシステムエンジニアリング技術です。社会が熱いまなざしを寄せるこの技術フィールドで、あなたの可能性を開拓してください。
応募に当たっては、学部の専攻、コンピュータの知識は一切問いません。
ルーセントスクエアは、独自の技術者教育プログラムを整えて、若い人材を育成します。
プログラマ、システムエンジニア経験3年以上の皆様へ
プロフェッショナルの現場を経験し、ソフトウェア、システム開発の楽しさ、達成感を知っているエンジニアは貴重な存在です。
ルーセントスクエアは、そんな皆様のキャリアを高く評価しています。あなたの実力は、社会の財産でもあるのです。私たちの仲間として、最先端のフィールドに実力を100%発揮してください。